Бизнес-кейс. Внедрение HCM сервисов SAP ERP 2005 для крупного банка
Цель
Цель проекта — настроить работу SAP HCM решения для администрирования персонала, организационного менеджмента, учета рабочего времени и автоматизации подбора персонала.
Бизнес-задачи
- Проанализировать требования заказчика и сопоставить с возможностями SAP-системы.
- Разработать проектное решение.
- Выполнить настройки администрирования, организационного менеджмента и учета рабочего времени.
- Сгенерировать графики, загрузить орг. структуру, сформировать связи, настроить ракурсы ведения данных.
- Обеспечить сопровождение и помощь в тестировании функционала.
- Загрузить данные.
- Подготовить инструкции для пользователей.
- Обеспечить поддержку продуктивного старта системы.
Решение
Команда IBA Group сформировала и структурировала требования, разработала проектное решение для дальнейшей реализации. Выполнила настройки, создала графики, структуры, формуляры и т.п.
Подготовила инструкции для пользователей и описала настройки для технического персонала, сопровождающего SAP-систему на стороне заказчика. Загрузила данные и выполнила продуктивный старт системы с первоначальным сопровождением.
Результаты
Заказчик получил эффективную, целостную ERP-систему для администрирования персонала, подбора персонала, организационного менеджмента и учета рабочего времени.