Бизнес-кейс. Внедрение HCM сервисов SAP ERP 2005 для крупного банка

Цель

Цель проекта — настроить работу SAP HCM решения для администрирования персонала, организационного менеджмента, учета рабочего времени и автоматизации подбора персонала.

Бизнес-задачи

1. Проанализировать требования заказчика и сопоставить с возможностями SAP-системы.
2. Разработать проектное решение.
3. Выполнить настройки администрирования, организационного менеджмента и учета рабочего времени.
4. Сгенерировать графики, загрузить орг. структуру, сформировать связи, настроить ракурсы ведения данных.
5. Обеспечить сопровождение и помощь в тестировании функционала.
6. Загрузить данные.
7. Подготовить инструкции для пользователей.
8. Обеспечить поддержку продуктивного старта системы.

Решение

Команда IBA Group сформировала и структурировала требования, разработала проектное решение для дальнейшей реализации. Выполнила настройки, создала графики, структуры, формуляры и т.п.

Подготовила инструкции для пользователей и описала настройки для технического персонала, сопровождающего SAP-систему на стороне заказчика. Загрузила данные и выполнила продуктивный старт системы с первоначальным сопровождением.

Результаты

Заказчик получил эффективную, целостную ERP-систему для администрирования персонала, подбора персонала, организационного менеджмента и учета рабочего времени.